UBQ promove um bate-papo virtual com os associados sobre as principais realizações e aprendizados de 2020

A tarde desta terça-feira (22) foi recheada de aprendizado, emoções e profundas reflexões, por meio de um encontro virtual envolvendo a Diretoria Executiva, conselheiros, colaboradores e associados da União Brasileira para a Qualidade. O objetivo foi apresentar aos participantes as principais realizações em 2020, além de celebrar e agradecer pelas parcerias firmadas ao longo do ano.

Para abrir as atividades, foi exibida uma mensagem do presidente da UBQ, Dr. Ricardo Guimarães. Em seu discurso, destacou os principais ensinamentos de 2020: “um ano que sinalizou de forma enfática a necessidade de mudarmos nosso modo de aprendizagem, (…) que nos obrigou a quebrar paradigmas, a exercitar muito mais a gratidão, para nos aprimorarmos como pessoas, como irmãos, como parceiros que somos.”

Reforçou ainda que o desejo para 2021 é de muitas realizações, continuidade de projetos e maior aproximação aos associados em busca de iniciativas que viabilizem o diálogo para a boa gestão. Clique aqui para ler a mensagem na íntegra.

Dando sequência à programação, a instrutora associada e uma das coordenadoras do Grupo de Estudos SGI (Sistema de Gestão Integrado), Terezinha Melo, comentou sobre sua relação com a UBQ e destacou as ações desenvolvidas pelo Grupo durante o ano.
Através de sistema de votação, foram definidos quais temas seriam abordados e trabalhados pela equipe ao longo dos meses, em formato presencial. No entanto, foi necessária uma adaptação ao novo cenário da pandemia: houve uma mudança no formato, foram realizados workshops online, que além de obterem maior alcance do público, receberam um feedback muito positivo, e a decisão de manter algumas atividades no formato online em 2021.

Na reunião de fechamento do Grupo SGI, Terezinha conta que levantou a seguinte reflexão: “não vamos rotular 2020. Foi um novo ano, diferente de tudo que já vivemos, não existem parâmetros para comparação.”

Em seguida, a palavra esteve com representantes de três empresas associadas da UBQ, para que pudessem contribuir com seus relatos. Larissa Dias Muniz, da VLI, contou sobre a experiência de participar do O Grande Encontro 2020 – Equipes de Alta Performance – desde a decisão de sua equipe em inscrever três potenciais projetos, até o resultado final: ser a empresa campeã em todas as três categorias (Lean, GMC e CCQ). Eduardo Souza Beraldo dos Santos, supervisor do Sistema de Gestão da COMIPA, falou um pouco sobre como a empresa tornou-se associada e participante ativa em diversos projetos, treinamentos e eventos oferecidos pela UBQ, até montar seu primeiro Grupo de Estudos em uma região fora de Belo Horizonte: o Grupo de Estudos Qualidade e Competitividade do Triângulo Mineiro.

Posteriormente, o Diretor Técnico da UBQ, Rafael Castilho, fez um agradecimento formal aos participantes e a todos os colaboradores internos e externos, lembrando que 2020 foi um ano de muitas adversidades, mas através da união e da parceria firmada com os associados, foi possível manter um dos propósitos da UBQ: o de permitir que todos sintam-se em casa, formando uma grande rede de cooperação. Lembrou também que, assim como o ano, mais um ciclo se encerra para a Diretoria Executiva, cujo biênio se finaliza em fevereiro, e trouxe um balanço geral de todas as conquistas e realizações alcançadas neste período.

A Conselheira Consultiva da UBQ, Neuza Chaves, também usufruiu da oportunidade para discorrer sobre o conceito de “Antifrágil”: pessoas, situações, empresas, capazes de se beneficiar com o caos; ou seja, encaram as situações adversas não como obstáculos, mas sim como desafios e oportunidades, evoluindo e se tornando melhores. Neuza estabeleceu uma comparação do conceito com o momento vivido pela UBQ, que segundo ela, “não trouxe só experiências negativas, mas sim nos desafiou a ver o que realmente importa.”

Dijon Moraes, Conselheiro Consultivo, fez algumas considerações sobre o que ele entendeu como mudanças em algumas “qualidades” no novo cenário que se apresenta. Destacou como exemplo a qualidade de vida, que no contexto pós pandemia não será mais vista da mesma forma que antes. Empresas estão considerando adotar o modelo home office como definitivo; a qualidade do trabalho está sendo repensada constantemente, e a qualidade do meio ambiente deverá permear todas as outras áreas.

As considerações finais ficaram por conta dos associados André Kunstetter, Ana Paula Farias, representante da Soluções Usiminas, e os diretores técnicos adjuntos Lucas Gressi e Fernanda Wasner e a conselheira Letícia Roscoe. Cada um deu uma importante contribuição ao momento, contando de que forma as ações da UBQ impactaram suas atuações pessoais e profissionais.

Ao encerrar o evento, o responsável pela Comunicação, Ian Lopes, brindou a todos com uma bela interpretação da música “Natal Real” do compositor mineiro Fernando Rochael, seguida da mensagem de fim de ano da UBQ, que convida a todos a transformar a resiliência do ano que se encerra em combustível para novas realizações em 2021. Boas Festas!