Objetivo: Desenvolver nos participantes a habilidade de administração do tempo, especialmente nas atividades pertinentes à atuação do grupo. Conteúdo: Foco: concentração naquilo que realmente importa para […]
Objetivo: Desenvolver habilidades para a gestão da equipe mantendo todos os componentes do grupo envolvidos e comprometidos com os objetivos e metas definidos. Conteúdo: Motivação: como […]
Objetivo: Desenvolver nos participantes a percepção de si mesmo e o autodiagnostico como ponto de partida para a gestão de suas próprias mudanças, preparando-o para administrar […]
Objetivo: Apresentar os critérios para aplicação pela liderança, de feedback positivo e corretivo, de modo a manter transparente e efetivo o acompanhamento do desempenho de seu pessoal, de […]
Objetivo: Identificar e promover o desenvolvimento das dimensões cognitivas, emocionais e comportamentais inerentes às relações interpessoais favorecendo a criação de melhor clima através da manutenção de […]
Objetivo: Preparar os participantes para lidar com situações de stress e pressão, desenvolvendo competências de Inteligência Emocional e ampliando a consciência de que poderá obter maior […]
Objetivo: Aperfeiçoar o nível de competência intra e interpessoal dos participantes desenvolvendo habilidades para que os mesmos consigam superar os desafios inerentes ao processo de liderança, […]
Objetivos: Discutir sobre o contexto do mundo VUCA e o que se requer do papel do gestor, principalmente quanto a visão estratégica e capacidade de antecipação, […]
Objetivo: Desenvolver os gestores para a liderança voltada para resultados através de pessoas, ampliando o entendimento de seu papel no estabelecimento de objetivos, administração dos conflitos […]