UBQ

Liderando o Autodesenvolvimento

Objetivo:

Desenvolver nos participantes a percepção de si mesmo e o autodiagnostico como ponto de partida para a gestão de suas próprias mudanças, preparando-o para administrar o processo de mudança grupal de forma equilibrada.

Conteúdo:

  • Gestão da mudança: bases para adequação ao cenário e ambiente interno da organização;
  • Visão sistêmica: visualizando a empresa como um organismo que estabelece relações de interdependência;
  • Autodisciplina: primeiro passo para levar a termo a consecução do projeto;
  • Equilíbrio emocional: garantia do estabelecimento de boas relações interpessoais.

Carga horária: 8h

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