Objetivo:
Desenvolver habilidades para a gestão da equipe mantendo todos os componentes do grupo envolvidos e comprometidos com os objetivos e metas definidos.
Conteúdo:
- Motivação: como manter as pessoas envolvidas e comprometidas com o propósito do grupo;
- Negociação: com os gestores e com os membros do grupo;
- Delegação: forma de obter o melhor de cada um;
- GMC de alto desempenho: fatores grupais que resultam no alto desempenho do grupo.
- Gestão de Conflitos
Carga horária: 8h
