Estudo de doutorado apresentado na UBQ demonstra que o desenvolvimento das redes interorganizacionais fortalece a capacidade de inovação das empresas participantes.
Belo Horizonte, 03 de julho de 2026 – A União Brasileira para a Qualidade (UBQ) promoveu nesta sexta-feira (03), na FIEMG, uma edição do Diálogo UBQ, reunindo associados, pesquisadores, executivos e profissionais da gestão para a apresentação dos resultados da tese de doutorado do Diretor Técnico da entidade, Dr. Rafael Castilho, defendida no Programa de Pós-graduação em Administração da PUC Minas.
Durante o encontro, Rafael apresentou os principais resultados de sua pesquisa, que investigou como a maturidade das redes interorganizacionais influencia a aprendizagem entre organizações, o desenvolvimento da capacidade absortiva — habilidade de identificar, assimilar e aplicar novos conhecimentos — e a geração de inovação nas empresas.
O estudo parte de uma importante lacuna identificada na literatura científica: compreender quais mecanismos tornam as redes de cooperação mais eficazes para transformar conhecimento compartilhado em resultados concretos para as organizações. A pesquisa demonstrou que redes mais maduras favorecem significativamente os processos de troca de experiências, aprendizagem coletiva e incorporação do conhecimento, criando um ambiente mais propício à inovação organizacional.
A pesquisa foi desenvolvida por meio de um levantamento quantitativo com 136 representantes de empresas associadas à União Brasileira para a Qualidade (UBQ). Os dados foram analisados utilizando Modelagem de Equações Estruturais (PLS-SEM), metodologia amplamente utilizada em pesquisas organizacionais para avaliar relações complexas entre diferentes fatores.
Segundo Rafael Castilho, os resultados reforçam que o simples fato de participar de uma rede de relacionamento não garante melhores resultados. O diferencial está na evolução da maturidade da própria rede, na qualidade das interações entre seus participantes e na capacidade das organizações de transformar o conhecimento compartilhado em melhorias, inovação e vantagem competitiva.
Além da contribuição acadêmica, a pesquisa possui forte aplicação prática para organizações, entidades empresariais, associações setoriais e redes colaborativas, oferecendo evidências que podem orientar estratégias para fortalecer ambientes de cooperação, acelerar processos de aprendizagem e ampliar a competitividade empresarial.
Para a UBQ, sediar esse momento reforça sua missão de aproximar a produção científica das necessidades das organizações brasileiras.
“Acreditamos que conhecimento gera transformação quando é compartilhado. Ao trazer essa pesquisa para nossos associados e parceiros, cumprimos nosso propósito de conectar academia e empresas em torno da excelência da gestão”, destacou Fátima Teixeira durante a abertura do evento.
O encontro foi gratuito e reuniu representantes de empresas, instituições de ensino, profissionais da qualidade, inovação e gestão, consolidando o Diálogo UBQ como um espaço de disseminação do conhecimento e incentivo ao desenvolvimento organizacional.
Se você quer conferir a tese completa, acesse: https://web.sistemas.pucminas.br/BDP/Puc%20Minas/Home/Visualizar?seq=7DAEA183C04EC6F266D8B0F73709AE6A
