Conteúdo Programático: O contexto atual, no qual militam as organizações que buscam ser as melhores, clama por líderes que realmente façam diferença em seu âmbito de atuação. Esses líderes, em todos os níveis hierárquicos, necessitam aprimorar sua capacidade de lidar com os talentos criando o desenvolvimento de sua equipe com coragem, ousadia, energia, eficácia, integridade, realismo e entusiasmo. É a partir, não apenas das estratégias, mas também de sua capacidade de motivar as pessoas que fazem diferença em prol dos objetivos propostos, que o líder poderá obter melhores resultados, garantindo o compromisso de atender cada vez mais os anseios de todos os envolvidos com a organização: clientes, fornecedores, funcionários, acionistas e a sociedade. O que o Programa de Desenvolvimento de Líderes se propõe é desenvolver suas competências essenciais para que as equipes sob sua coordenação obtenham resultados condizentes com os objetivos da organização.

Objetivo: Desenvolver habilidades de liderança focadas em resultados aumentando a competência da empresa

  • Decálogo do líder passo-a-passo: competências que levam ao topo.
  • Motivando as pessoas que fazem a diferença
  • Como conduzir equipes rumo ao alto desempenho

Carga Horária: 8 horas

Metodologia: Aulas expositivas, aplicação de exercícios e dinâmica de grupo.

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